身为集团的总经理，韩忠当然很清楚这些科研人员对于腾飞集团的重要性。</p>
或许在技术上，现在腾飞集团还不需要他们提供什么新技术，但他们的到来不但会为腾飞集团注入新鲜血液，更重要的是，让腾飞集团的人才不至于断层，并且，这些人有着深厚的基础，可以很快的吸收消化掉季枫提供的那些技术。</p>
这才是最重要的。</p>
季枫提供的技术，加上这些人的头脑和科研实力，绝对会让腾飞集团的整体技术实力更上一层楼。</p>
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可以说，技术是一切的基础，再怎么重视都不过分！</p>
“整理一下，对他们发出邀请吧！”季枫说道，“要给他们最好的待遇，只要他们的要求不过分，我们都可以满足，人才，比什么都重要。”</p>
“还是不太容易。”</p>
韩忠摇摇头，说道：“毕竟一号岛是太偏了一些，虽然现在交通方便了，可毕竟现在的形势，谁也不知道战争会在什么时候爆发，那些人恐怕不太想来一号岛。”</p>
季枫说道：“那就让他们去江州。住房，车子，保姆，什么都可以谈，一句话，只要他们肯来，我们不差钱！”</p>
韩忠顿时乐了：“有你这句话，那我就放手去做了，这样的条件，相信会有不少人动心的！”</p>
“光是动心还不够，我们必须要创造条件，让他们恨不得抢着加入腾飞集团！”季枫的脸上带着自信的笑容，“比如说，如果有研究人员带着家属，也可以想办法安排他们的家属工作，有孩子的，腾飞集团旗下的学校，优先招收他们的孩子。”</p>
“不光是他们，包括腾飞集团的高管，中层管理人员，都要包括进去，而且这个涵盖范围还要不断的扩大，希望在不长的时间之后，包括最基层的员工，都能够享受到孩子入学的福利。”</p>
韩忠说道：“这些现在已经在做了，只是没有细化，你这么一说，我觉得有必要制定一个明确的规章制度出来，并且是可持续性的。”</p>
季枫说道：“不要怕花钱，这些人才是腾飞集团的基础，有他们，腾飞集团才能够真正腾飞。韩忠，你等着看吧，甚至都不用等到下一代，就我们这一代人，就可以把腾飞集团建设成为全世界最强大的集团公司。”</p>
“好！”</p>
韩忠听的也是忍不住热血沸腾，“我期待着！”</p>
……</p>
随着季枫和韩忠的商定，一些列政策下发到了综合部，转达到了每一个管理人员的手上，虽然这还只是一份调查问卷，但却让人看到了美好的未来，看到了希望，一时间，整个集团都沸腾了。</p>
因为，调查问卷上的很多政策，都是跟他们息息相关的。</p>
比如说有这么几个问题：</p>
“如果集团旗下的学校，选择优先招收员工子弟，你愿意让孩子在这里上学吗？”</p>
“按照级别和贡献度分发住房（从单人公寓到别墅住宅），你希望定居在哪里？”</p>
……</p>
“你认为目前集团的晋升制度合理吗？”</p>
“对于集团目前提供的员工培训，你认为需要加强吗？”</p>
满满一页打印纸的调查问题，让所有的员工都忍不住心情激荡，憧憬不已。</p>
而此时，韩忠在等着调查问卷收回来统计出结果的同时，却也没有闲着，按照季枫的命令，他已经开始了四处出击，去挖那些被打压但是又有真材实料的技术人员。</p>
……</p>
徐小青是金陵大学材料专业的一名副教授，但他这个副教授，却不太受人待见。</p>
大概一米六五的个头，瘦瘦的身材，戴着一副黑框眼镜，作为一个男人实在是有些其貌不扬。</p>