第四，对自己职工的人情也要周全，不能伤了自己人的情感。</p>
但有一样啊，服务公司绝对不会直接录用现有职工的亲属。</p>
这是为了以后内部便于管理，减少血缘关系方面的人情因素。</p>
所以每个人解释清楚后，洪衍武采取变相措施，把这些职工的亲戚安排到厂子里去。</p>
当然，肯定比这帮青工当初自己进厂的处境强，这也就安了大家伙的心了。</p>
像朱震凡和张淑萍的亲弟弟，李晓东的表弟，还有“**脸”堂兄。</p>
大概十来个人吧，全这么给安排的。</p>
没人不理解，反而很感动。</p>
因为谁都清楚公司的难处，也知道公司替大伙儿搭进了人情。要凭他们自己，这样的结果还没戏呢。</p>
别的不说，能成为本厂工人也不错啊。</p>
他们自己当初进厂时候多难啊。</p>
所以归了包堆儿，最后靠各方面人情进了公司的，也就六七个人。</p>
至于其余的二十几人，都是完全符合公司需要，条件不错的好小伙子。</p>
说到这个，还幸亏厂里成立了方便面车间呢。</p>
因为杨厂长在前头已经外招了一批人了，虽然说是严格考核不走后门。</p>
可实际上还是不可能完全杜绝的。</p>
这样，就有一些各方面条件都不错的，又进不了方便面厂的。</p>
反而被洪衍武沾了光，给弄进服务公司来了。</p>
真要是全盘算算这笔账，他还赚了呢。</p>
当然，和人事方面的事儿比起来，在改造工程上，要想抢个进度更难。</p>
先说明白喽，这可不是基建科不配合，不尽心啊。</p>
基建科科长为了配合洪衍武，不但把餐厅内部的活儿都给停了，还加了人手。</p>
底下干活的人呢，因为平日没少沾商店的光儿。</p>
烟白抽，茶白喝，还吃了洪衍武两顿请，也还是不惜力的苦干。</p>
关键是这年头不但建筑材料很有限，从事这一行的人在认知和见识上，也都存在着时代的局限性呢。</p>
说白了，基建科盖的房子多了，可那几乎全是一个标准的。</p>
顶天儿了，地铺的砖好点，墙多打几遍腻子而已。</p>
从来也没见过像洪衍武有这么多奇思妙想主意的主儿啊。</p>
所以对于洪衍武给二层区域和楼梯铺设户外木地板，和搭建一个简易木亭和酒吧台的要求。</p>
无论是材料还是工艺上，他们都感到很为难。</p>
后来还是洪衍武自己找大哥的厂子想办法弄来的木料。</p>
又请来单先生的女儿，在故宫建筑队上班的单香筠当技术指导。</p>
基建科才知道这活儿该怎么上手弄了。</p>
而洪衍武也不得不再次根据现实情况做了调整，他一看装修既然这么费事。</p>
索性计划保留的“平价区”就给取消了，干脆整场全装吧，就别日后再折腾二回了。</p>
不过要说最可气的还属户外灯箱广告这块儿。</p>
京城的灯箱广告啊，是1980年左右出现的。</p>
这种新颖的广告形式最初应用不多，主要集中在商业街和宾馆饭店等营业场所。</p>
不用说，夜晚要有这么一个自发光的广告标牌，在当时整体环境还很昏黑的京城街头是极为拉风的。</p>