“今晚你随意，不过我一会儿还要去医院看望朋友。”我如实的将接下来的行程告知给对方，生怕一个不留神被小昭给灌晕咯。</p>
小昭白了我一眼，随手将最后那瓶啤酒里的残余液体倒入杯中，“**，一天到晚打扮得跟个妖精似的，还总说我们勾引她老公，每天看到那个老女人我就不烦别人。”</p>
看我抽烟不语，小昭继续说道：“老板娘本身就是小三，这次算她傍着个土鳖，给丫开了家网吧，让她经营管理，可问题也不能每天跟防贼似的防着我们这些小打工的人啊。”</p>
“这年头不都讲究个防火、防盗、防小三嘛！”看着小昭气鼓鼓的样子，我就觉得好笑。</p>
“真的，老贾，你都不知道，就我现在这老板娘，背着那色老头子，没少勾搭那些来网吧的帅哥。有一次，我无意中看到她跟一个高中生在网吧的包房内次奥逼。我当时就寻思了，那孩子也太饥渴了吧，要是把那老妖婆的妆卸掉，估计能吓他一跟头。”小昭越说越来劲儿，再起了一瓶啤酒，直接对嘴喝上了。</p>
“那你是怎么想的啊？”我试探性的询问小昭。</p>
“还能怎么想，换工作呗！”小昭放下杯子，无奈的回答道。</p>
趁我掐灭香烟的工夫，小昭补充道：“老贾，你看着，我要是走，就联合其他几个姐妹一起走，再给她家所有的电脑里都植入**，我让丫得瑟。”</p>
“打住！”我赶紧叫停小昭，“就今年过完年到现在，你都换了三份工作了。你总说人家这不对那不对的，可你想没想过，为什么别人能干下去，你却不能？”</p>
“能干下去的都是**人！”小昭特不服气的说道，“其实每一个地方都会出现相同的问题，你不考虑从自身找原因，却总将问题归纳到别人的身上，那么即便你再换一万次工作，结局都跟这次一样。”我将小昭的酒杯倒满，耐心的给你讲解这里面的关键问题。</p>
“靠！姐姐我一个月就赚一千五百元大洋，大平均一天才五十元，工作十二个小时，服务员赚得都比我多。就开这点逼钱儿，还指望我撅**给她干活啊？”小昭再次干了一杯，愤慨的冲我吼道。</p>
“那我给你讲几个故事吧。”我知道对付这号小丫头，讲道理是没用的，不如用一些实际的事例来教育她们。</p>
“好啊，好啊，我就喜欢听你讲的那些故事。”小昭拍手叫好道。</p>
我大脑飞快的将小昭的问题总结了下，随后开始讲道：“我以前所在的公司内有个大姐，因为比较胖，大家都管她叫胖姐，她为人随和，也不计较，久而久之大家都喊她胖姐，反倒忘了她原本的名字了。</p>
有一年过中秋节，公司给每个员工发放福利。只不过那年公司效益一般，大家拿到的福利较之头几年就显得少了很多。”怕小昭听不懂，我举例说明：“例如去年公司给了两盒高档月饼，一桶豆油，十斤鸡蛋；那么今年就只给了一桶豆油。</p>
很多人拿到福利后，都在背后骂老板抠门，惟独胖姐劝导大家：还是我们做的不到位，如果大家努力把公司的效益搞上去，明年的福利一定比去年还要好。大家听完之后，也都没在意，惟独这句话被公司老总知道了。</p>
随后，在老总刻意的安排下，胖姐从一名普通的文员进入到公司的核心部门，这姐姐也够给老总长脸的，一个人在最短的时间内学会了该部门的一切不说，还能够在公司最忙的时候，一个人顶三个人加班工作，而且是任劳任怨，不求回报。结果就是没用三年，她就从一个普通的员工升任到部门主任了。”</p>
给自己倒满一杯啤酒后，我端起酒杯冲小昭说出结论：“这个故事教给我们的是：不要计较一时的得失，要将眼光放长远一些，是金子总要发光的。”</p>
“好吧，我同意你的说法。”小昭听完我的结论后，同样举起杯子，碰了下后，咱俩一饮而尽。</p>
“第二个故事是关于跳槽的，还是我所在公司的事情。那会儿也不知道老大从哪儿聘请来这么一个经理，成天的加班开会啊，搞得下面的人都快神经衰弱了。</p>
你想啊，正常情况下大家都是五点下班，可当这个经理管事儿的那一阶段，就非要让大家加班到七点，甚至更晚。美其名曰：为公司做贡献！我这种一个人吃饱全家不饿的人行了，问题大多数的员工都是拖家带口的。五点要是不下班，孩子谁接？晚饭谁来做？晚上的各种应酬怎么去参加？</p>
迫于压力，那个经理所在部门的许多员工都递交了辞呈。老大什么都没说，一律批准。我则询问了一个四十多岁的老员工，为什么不辞职？</p>
人家这样回答我的：难道换一个地方就不会遇到这样的经理吗？就算跳到一个新的公司内，对方不加班，但领导会照顾新人吗？你能保证下一家公司的经理不会耍出其他的幺蛾子来吗？你能保证下一家的待遇会比现在这家好吗？谁能保证过段日子，咱公司这经理不会被调走？其实啊，去哪家公司都一样！都要面对形形**的问题，与其跳来跳去，不如静观其变。”</p>
“后来呢？”小昭对这个故事似乎特别的感兴趣，“当不再有人辞职以后，老总就将那个经理调到其他的部门了。原部门留下来的这些人，老板都在年会的时候，额外增加了一个红包。套用老总的话来说：“那些克服不了眼前困难的，总是一山望着一山高的新人，是不适合在我们公司发展的，我不想自己培养出来的人才，最后因为一点点的，或者说是暂时的困难，就离开公司。这也是为什么我要调那个经理来的最主要原因。难道我不知道那个经理是个什么样的人吗？笑话！”</p>
“哇！你们老总好聪明哦。”小昭满眼崇拜的说道。</p>
“是啊，”我再次斟满酒杯，与对方干了一杯后总结道：“第二个故事教给我们的就是：与其频繁跳槽，不如静观其变。有些时候，只要你能坚持下去，可能那个令你讨厌的家伙换了，你却还在。”</p>
“哦！”小昭有些不开心的点了点头，然后自己倒满一杯后朝我说道：“这杯我敬你！”</p>
待续</p>