李伟说：“你如果不急就明天再说，我家里今天还真有点事。”说着，就乐呵呵的往外走。</p>
这时，在蔡祖铭身后有人说道：“老总中邪了，最近总是往家跑。”</p>
蔡祖铭不用回头也知道是谁。她是集团工会**杜琴，今年整四十岁。由于勤于护理，善于保养，看上去比实际年龄年轻许多。在集团也算是比较有资历的人，是跟着老总最初打江山的元老。</p>
据说曾经跟老总有过一段暧昧的时光。可是不知为什么，最近几年两个人渐行渐远。杜琴始终没有当上董事长夫人，连一直念想的集团副总都没当上，原先还是集团办公室主任，由于总是和手下搞不好关系，把所有的女员工都视为她的假想敌，办公室一度被她弄的鸡飞狗跳，许多职工莫名其妙的逃离办公室。</p>
李伟觉察到后就曾经公开说过她“你哪儿都好，工作起来不惜力，肯干，能吃苦，可就是不能容人，要知道咱们现在远不是当初的小打小闹了，咱们现在是集团公司，是茶行业的航母，走的是多元化的道路，作为管理者思想跟不上就只有被淘汰。我也是一样，一旦我的脚步跟不上形势发展的需要了，照样淘汰。”</p>
就这样，杜琴被“淘汰”到了工会。</p>
工商管理学院毕业的蔡祖铭很是欣赏李总超前的管理意识和手段。</p>
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他的理念有别于其他家族企业管理者，这么多年来，他在职工中牢固树立了“企业是大家”的理念，企业的兴衰与每个人都有直接的利益关系。</p>
他曾经无数次说过：我没有能够接班的子嗣，即便有，我也会把接力棒传给最优秀、最合适的集团管理者，从任何角度来讲，企业都是大家的。另外，根据岗位性质，管理者和职工都拥有企业的股份。所以，在这个企业里，跳槽的现象很少。</p>
这种良好的健康的企业文化和管理手段一直延续到现在，也吸引了一大批应届大学毕业生来就业。另外，每年集团都会有意识的选拔一些有文化、有热情、懂管理、会经营的年轻人参与企业的经营管理，尽管是私企，但是只要你有能力，你就有发光的机会。所以，九州集团也是当地最具有活力和发展后劲的企业。也正是这个原因，才有了杜琴的被“淘汰。”</p>
此刻，蔡祖铭明显听出了杜琴话里的醋意，他知道李总的小表妹此刻又成了这个女人的假想敌了。因为上次李总请集团管理层喝酒的时候，跟大家高兴的宣布他的表妹生了一个大胖小子时，杜琴的脸色就变了，她就没少跟蔡祖铭打听这个表妹的情况。李总最近往家里跑，自然就引起杜琴的多心，她说这种话也就不足为怪了。</p>