翻脸？</p>
赵三金看到许洛有些玩味的眼神后，心里一突突。</p>
500的抽成已经是很高的价格，完全值得他这边拿出来最好的人选，不能打着重复介绍的心思。</p>
“老板，我这里真的有个不错的人选，这是他的基本资料，你先看看。”</p>
说着，赵三金就从那堆简历中抽出来一份递了过来。</p>
许洛接过来看到的第一眼，就不由暗暗颔首：要是真如资料上所说的情况，这个人倒是挺不错。</p>
在二家室内装潢设计公司工作过，拥有二年工作经验！比较熟悉建筑材料，月工资不低于3000！</p>
……</p>
这都是这个叫做李问求职者的硬性条件。</p>
“赵老板，你就和我说实话吧，要是这个李问真像资料中写的这样，怎么可能还要到来你这里找工作？早就有很多公司抢着要吧。”</p>
“还有，他一年内就换了二家装潢公司，这是个什么情况？我总不能招了他，还没几天他又跳槽吧？”许洛将简历放到桌面上后问道。</p>
“老板，这些情况我比较熟悉，你听我解释。”</p>
赵三金脸上浮现出几分惆怅说道：“李问这小子是我老家的亲戚，按照辈分说的话，应该叫我一声叔，这小子脑袋瓜很活络，大学读的就是设计这块，在学校成绩也不错。”</p>
“后来因为学校鼓励大学生参军，他就直接报名了，去当了两年兵回来后又继续读完大学，之所以一年连着换二家公司的原因也很简单，那就是感觉干得憋屈，不自在，用他的话说就是不能一展所长。”</p>
“因为都是亲戚的关系，所以说我就帮他在这里介绍工作。老板，我敢向您保证，李问这孩子挺能干的，人品也没得说，就是不知道你那里的工作环境怎么样，要是说不自由，圈圈框框太多的话……”</p>
赵三金皱起眉头：“那估计还真没合适你的人选，这钱我是赚不到了。”</p>
“呵呵！”听了这话，许洛倒是不以为然。</p>
规矩约束？就两个人的情况下，哪里来什么圈圈框框？</p>
听赵三金的意思，这个李问应该是个有点想法的人，那不妨见见面。</p>
“我能和这个李问见面聊聊吗？”</p>
“能，当然能！”</p>